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Journée by NIPLUNIMOIN Journée by NIPLUNIMOIN

Feuille d’heures BTP

La feuille d’heures, sans le papier.

Journée by NIPLUNIMOIN reprend le principe de la feuille d’heures que vos équipes connaissent : une journée, des heures, des chantiers. Il supprime ce qui pose problème avec le papier : les feuilles remplies de mémoire en fin de semaine, illisibles, perdues ou recopiées à la main au bureau.

01 — Sur le chantier

Remplie au moment où le travail est fait

Le salarié badge depuis son téléphone au fil de la journée. Le soir, sa journée est déjà remplie : heures de travail, trajets, pauses, chantiers et tâches. Il vérifie, corrige un oubli si besoin, et la soumet.

Ma journée sur téléphone : trajet, travail sur chantier, pause et fin de journée Ma journée sur téléphone : trajet, travail sur chantier, pause et fin de journée

02 — Au bureau

Vérifiée avant d’être utilisée

Les journées soumises arrivent dans une liste au bureau. Le chef d’équipe, puis l’administration si vous le souhaitez, consulte le détail et valide, ou renvoie la journée au salarié avec un motif. Plusieurs journées peuvent être validées d’un coup.

Chaque journée a un statut clair :

  • Soumise
  • À corriger
  • Validée
Liste des journées à valider, avec leur statut Liste des journées à valider, avec leur statut

03 — Historique

Chaque modification reste visible

Une heure corrigée, une journée renvoyée, une validation : tout est conservé dans l’historique de la journée. En cas de question, on retrouve qui a changé quoi, et quand.

Détail d’une journée à valider : chronologie des activités et actions de validation Détail d’une journée à valider : chronologie des activités et actions de validation

Ce que Journée ne fait pas

  • Journée ne valide rien à votre place : la validation reste une décision du responsable.

Questions fréquentes

Une autre question ? Écrivez-nous.

Les salariés doivent-ils tout saisir le soir ?

Non. Les heures se remplissent au fil des badges. Le soir, le salarié vérifie et soumet.

Peut-on corriger une journée déjà soumise ?

Le responsable peut la renvoyer au salarié avec un motif ; le salarié la corrige et la soumet de nouveau. Chaque modification est gardée dans l’historique.

Comment démarrer sans tout ressaisir ?

Salariés, chantiers et véhicules s’importent depuis un fichier, et un assistant guide les premiers réglages.

Voyez une journée complète dans la démo.